Alman otomotiv endüstrisinde tasarruf tedbirleri artıyor. Alman basınında yer alan bilgilere göre, BMW yönetimi ile işçi temsilcileri arasında haftalardır süren görüşmeler sonucunda, binlerce çalışanı etkileyecek bir gönüllü ayrılık programı üzerinde anlaşmaya varıldı.
Anlaşmaya göre, program Ekim 2026'da başlayacak ve 2027 yılı sonuna kadar devam edecek. Bu süreçte toplam çalışan sayısının yaklaşık 8 bin azaltılması hedefleniyor.
Dünya genelinde 150 bin, Almanya'da ise yaklaşık 84 bin çalışanı bulunan BMW, program kapsamında doğrudan üretimde görev almayan yaklaşık 40 bin personele gönüllü ayrılık teklifi sunacak. Programın ağırlıklı olarak yönetim, araştırma-geliştirme (AR-GE), planlama ve idari birimlerde çalışanları kapsaması bekleniyor.
Programdan ayrılmayı kabul eden çalışanlara ödenecek tazminat miktarı ise maaş ve kıdem durumlarına göre belirlenecek.
BMW, bu adımı küresel ekonomik zorluklar ve sektörel baskılar karşısında atıyor. Şirket, haziran ayında özellikle Çin pazarındaki talep daralması nedeniyle 2026 yılı satış ve kar beklentilerini aşağı yönlü revize etmişti. Artan maliyetler, ABD gümrük tarifeleri ve küresel rekabet baskısı da şirketi tasarruf tedbirleri almaya yönelten diğer faktörler olarak öne çıkıyor.