Rusya’nın bölgesel şirketlerinde görev yapan yöneticileri kapsayan "Top-100 Rus yöneticiler. Bölgeler" sıralamasında ikinci sezonun başvuruları 19 Ekim 2026’da başladı. Proje, etkili yöneticileri belirlemeyi, başarılı yönetim uygulamalarını yaygınlaştırmayı ve iş dünyasındaki bağlantıları güçlendirmeyi hedefliyor.
İlk aşamada Nijniy Novgorod ve Sverdlovsk bölgelerindeki ticari şirketlerin üst düzey yöneticileri başvurabilecek. St. Petersburg ve Leningrad bölgesindeki şirket yöneticileri için başvuru dönemi ise 26 Ekim’de açılacak.
Bölgesel kapsam genişletildi
St. Petersburg ve Leningrad bölgesindeki yöneticiler bu sezon sıralamaya ilk kez davet ediliyor. Sverdlovsk ve Nijniy Novgorod bölgelerinin yöneticileri ise projeye ikinci kez katılabilecek.
Girişim, Rusya Federasyonu Ekonomik Kalkınma Bakanlığının desteğiyle yürütülüyor. Projeye ayrıca St. Petersburg Sanayi Politikası, İnovasyon ve Ticaret Komitesi, Leningrad Bölgesi Ekonomik Kalkınma ve Yatırım Faaliyetleri Komitesi, Sverdlovsk Bölgesi Ekonomi, Yatırım ve Bölgesel Kalkınma Bakanlığı ile Nijniy Novgorod Bölgesi Ekonomik Kalkınma ve Yatırım Bakanlığı destek veriyor.
27 yönetsel alan incelenecek
Sıralamanın değerlendirme çerçevesi 27 yönetsel alanı kapsıyor. Resmi sınıflandırmada 13 sektörel ve 10 işlevsel yön bulunuyor.
İşlevsel alanlar arasında üst düzey yöneticilik, ticari direktörlük, finans direktörlüğü, insan kaynakları direktörlüğü, pazarlama direktörlüğü, kamu ve kurumsal ilişkiler direktörlüğü, hukuk işleri direktörlüğü, iş geliştirme direktörlüğü, bilgi teknolojileri direktörlüğü ve lojistik direktörlüğü yer alıyor.
Yöneticiler Birliği İcra Direktörü Vyaçeslav Yevseyev, güçlü bölgelerin güçlü yöneticilerle kurulduğunu söyledi. Yevseyev’e göre yöneticilerin profesyonelliği, girişimleri ve kararları yerel iş dünyasıyla ekonominin gelişimini etkiliyor.

Yevseyev, sıralamanın başarılı yöneticilerin katkılarını tanımayı, onların deneyimlerini diğer yöneticiler için bir ölçüt haline getirmeyi ve bölgelerin insan kaynağı potansiyelini ortaya çıkarmayı amaçladığını belirtti.
Uzmanlar meslektaşlarını değerlendirecek
Sıralamanın yöntemi "en iyilerin en iyileri seçmesi" ilkesine dayanıyor. Uzman oylamasında üst düzey yöneticiler, ilgili işlevsel alanlarda meslektaşlarının başarıları hakkında değerlendirme yapacak.
Seçimde yöneticinin iş itibarı, şirketin gelişimine katkısı ve ilgili işlevsel alanlara ilişkin göstergeler dikkate alınacak. Her şirket, her işlevsel alan için en fazla bir aday gösterebilecek.
Adayın başvuru yapılan pozisyonda ilgili şirkette en az altı aydır çalışması ve görev tanımının başvurulan işlevsel alanla uyumlu olması gerekiyor.
Sonuçlar Nisan 2027’de duyurulacak
Seçim süreci başvuruların alınması, uzmanların çevrim içi oylaması ve sonuçların yayımlanması aşamalarından oluşacak. "Top-100 Rus yöneticiler. Bölgeler" sıralamasının sonuçları Nisan 2027’de açıklanacak; ödül alan yöneticilerin isimleri medya kuruluşlarında yayımlanacak.
Proje, Yöneticiler Birliğinin 2001’den bu yana düzenlediği yıllık federal "Top-1000 Rus yöneticiler" sıralamasının 25 yıllık deneyimi ve metodolojisi temelinde oluşturuldu. Federal projenin bugüne kadarki ödül sahipleri arasında 19 binden fazla yönetici bulunuyor.