Rusya Çalışma Bakanlığı, iki veya daha fazla çocuğu olan ailelere yönelik yıllık ödemenin şartlarını netleştirdi. Bakanlık, iş değişikliğinin bu ödeme hakkını etkilemediğini açıkladı.
Bakanlığın 'Max' platformu üzerinden yaptığı açıklamada, "İş yeriniz değiştiyse yıllık aile ödemesi hakkınız korunur. 2025 yılında başka bir şirkette çalışmış olmanız, bu ödemeyi almanıza engel değildir" ifadeleri kullanıldı.
Açıklamada, başvuru anında yeni bir iş bulunmamış olsa bile ödeme için başvurulabileceği belirtildi. Temel koşul, geçen yıl resmi bir çalışma geliri elde edilmiş ve bu gelir üzerinden gelir vergisi ödenmiş olması olarak sıralandı.
Ödemenin tutarı, bir önceki yıl maaştan kesilen gelir vergisinin yüzde 6 oranında yeniden hesaplanmasıyla belirleniyor. Hesaplanan fark, Sosyal Fon tarafından ebeveynlere tek seferde ödeniyor.
Bu yıllık aile ödemesinden yararlanmak için, iki veya daha fazla çocuğu olan çalışan ebeveynlerin, ailenin kişi başına düşen ortalama gelirinin kişi başı asgari geçim tutarının 1,5 katından az olması ve sahip olunan mal varlığının belirlenen kriterlere uyması gerekiyor.