Генеральный директор Amazon Энди Джасси говорит молодым сотрудникам, что путь к успеху в карьере — это «начинать с низших уровней» и доказывать свою надежность, выполняя незаметные и сложные задачи. В подкасте Capital Group Power of Advice он отметил, что поколение Z не сможет сразу получить желаемую работу и им нужно терпеливо «заплатить свои долги».
Джасси подчеркнул, что молодым сотрудникам необходимо заложить прочный фундамент, будучи надежными, тщательными и неутомимыми в работе. Он отметил, что те, кто продвигается по карьерной лестнице, не избегают сложных и кажущихся незначительными задач. Работая в Amazon около 30 лет, Джасси наблюдал, что самые успешные сотрудники — это те, кто постоянно учится и обновляет свои знания.
Приводя примеры из собственного опыта, Джасси рассказал, что в молодости он работал в разных сферах, таких как спортивное вещание, розничная торговля и тренерство, чтобы понять, что ему не нравится. После получения степени MBA в Гарвардской школе бизнеса в 1997 году он присоединился к Amazon, где занимался клиентскими отношениями и маркетингом. В 2003 году он возглавил создание Amazon Web Services (AWS), сыграв важную роль в превращении AWS в самый прибыльный подраздел Amazon. С 2021 года он занимает пост генерального директора Amazon.
Джасси обращает внимание, что в планировании карьеры важнее не идеальная дорожная карта, а обучение методом проб и ошибок. Он советует молодым людям приобретать опыт в разных областях, чтобы понять, что им нравится, а что нет. По его мнению, основой успешной карьеры является постоянное обучение и саморазвитие.