Льготы для IT-специалистов

Эта страница предназначена для граждан Турции — разработчиков, системных инженеров и других IT-специалистов, которые рассматривают возможность работы в IT-компании в России. Россия предоставляет иностранным специалистам, работающим в IT-компаниях, аккредитованных государством, две важные льготы: работу без разрешения на работу и непосредственное получение вида на жительство (ВНЖ) без оформления разрешения на временное проживание. Ниже вы найдете условия и порядок получения этих льгот, свои обязанности, а также правила проверки дохода, введенные в 2027 году.

• Разрешение на работу и разрешение для работодателя не требуются: для IT-специалиста, заключившего трудовой договор или договор оказания услуг с аккредитованной IT-компанией, не применяются требования о получении разрешения на работу или патента, а также разрешения работодателя на привлечение иностранного работника.
• Непосредственное получение вида на жительство (ВНЖ): специалист, работающий в аккредитованной IT-компании, и члены его семьи могут подать заявление на ВНЖ без предварительного получения разрешения на временное проживание (РВП).
• Продление срока пребывания: срок пребывания иностранца, который может работать без разрешения на работу, продлевается на срок действия трудового договора. Если договор заключен на неопределенный срок, срок пребывания продлевается максимум на 1 год с даты въезда и может продлеваться повторно каждый раз на 1 год.
• Эти льготы применяются с 28 июня 2022 года (Федеральный закон № 207-ФЗ).

• Вы должны быть специалистом в области IT. При подаче заявления на ВНЖ потребуется документ, подтверждающий ваше образование или квалификацию в области IT.
• Ваш работодатель должен быть организацией, получившей в порядке, установленном Правительством России, документ о государственной аккредитации в области IT.
• Компании, зарегистрированные в особых экономических зонах технологической и внедренческой направленности, не могут воспользоваться этой льготой.
• Вы должны заключить с работодателем трудовой договор или договор оказания услуг.

1. Проверьте аккредитацию компании. Попросите у работодателя документ об IT-аккредитации. Аккредитацию выдает Министерство цифрового развития России (Минцифры).
2. Подпишите договор. Это может быть трудовой договор или договор оказания услуг.
3. Уточните вопрос с визой. Граждане Турции въезжают в Россию по визе. Уточните у работодателя и в российском консульстве, с каким типом визы вы будете въезжать (см. R1.3 и R1.4).
4. Уведомление работодателя: работодатель обязан уведомить подразделение МВД по месту вашей работы о заключении с вами договора или его прекращении в течение 3 рабочих дней.
5. Миграционный учет: в течение 7 рабочих дней после прибытия в Россию (см. R2.1).
6. Дактилоскопическая регистрация и фотографирование: в течение 30 календарных дней с даты заключения трудового договора, но не позднее 90 календарных дней с даты въезда (см. R2.3).
7. Медицинское обследование: в сроки, установленные законом, с ежегодным повторением (см. R2.3).
8. Продление срока пребывания: обратитесь в подразделение МВД в соответствии с вашим договором.
9. Поскольку вы не получаете разрешение на работу, вам не нужно платить сбор за разрешение на работу. Требование о подтверждении знания русского языка, истории и основ законодательства также предусмотрено для заявления на разрешение на работу и на этом этапе к вам не применяется.

• Кто может подать заявление: специалист, работающий в аккредитованной IT-компании, и члены его семьи. К членам семьи относятся супруг или супруга, дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе усыновители), супруги родителей, бабушки и дедушки, а также внуки.
• Куда: в подразделение по вопросам миграции МВД России по месту постоянного проживания.
• Срок рассмотрения: согласно посольству России в Анкаре — 3 месяца.
• Дополнительные документы:
  • трудовой договор или договор оказания услуг с аккредитованной компанией
  • документ об образовании или квалификации в области IT
  • документы, подтверждающие родство, для членов семьи
• Сертификат: IT-специалисты не включены в перечень лиц, освобожденных при подаче заявления на ВНЖ от подтверждения знания русского языка, истории и основ законодательства. Поэтому сертификат необходим (см. R4.3).
• Госпошлина: за ВНЖ — 30 000 рублей.
• После получения ВНЖ вы можете работать без разрешения на работу в любом регионе России; другие правила, относящиеся к ВНЖ, см. в R4.2.

• С 1 января 2027 года иностранцы, работающие в России, будут обязаны обеспечивать себя и членов семьи, находящихся на их иждивении, доходом в размере прожиточного минимума в регионе работы, умноженного на региональный коэффициент.
• С 1 марта 2027 года будет проверяться информация о доходах, направленная налоговыми органами, в отношении иностранцев, работающих без разрешения на работу. Это правило распространяется и на работников аккредитованных IT-компаний:
  • если сведения о доходах отсутствуют или доход ниже произведения прожиточного минимума на региональный коэффициент, договор считается прекращенным
  • в этом случае срок пребывания вас и членов вашей семьи сокращается; решение о сокращении вступает в силу через 15 календарных дней
  • иностранец, которому сокращен срок пребывания, обязан покинуть страну в течение 3 дней
• Эти проверки будут применяться к сведениям о доходах за 2027 год и последующие годы.

• Подразделение по вопросам миграции МВД России — продление срока пребывания, дактилоскопическая регистрация, подача заявления на ВНЖ
  • Обратитесь в подразделение по месту пребывания. Запись осуществляется через Госуслуги (необходим вход в учетную запись).
• Представительства России в Турции — подача заявления на визу (см. R1.5)
• Госуслуги — запись в МВД, миграционный учет, получение налогового номера (см. R2.6)

• Начать работу, не проверив аккредитацию компании. Если аккредитации нет, требуется разрешение на работу и применяются меры ответственности за работу без разрешения (см. R3.5).
• Считать, что в компании, зарегистрированной в технологической зоне, можно воспользоваться этими льготами.
• Пропустить предельный 90-дневный срок для дактилоскопической регистрации.
• Считать, что при подаче заявления на ВНЖ сертификат не требуется.
• При удаленной работе не обеспечить официальное перечисление зарплаты работодателем в России. С 2027 года при проверке дохода будут учитываться эти сведения.

• Подпадаю ли я под квоту как IT-специалист? Квоты устанавливаются для разрешений на работу и приглашений на въезд с целью работы. При этой льготе разрешение на работу не требуется. Уточните порядок получения визы и приглашения у работодателя.
• Может ли моя семья также получить ВНЖ? Да. Ваш супруг или супруга, дети, родители и другие члены семьи также могут подать заявление на ВНЖ без предварительного получения РВП.
• В чем разница между статусом ВКС и льготой для IT-специалистов? Статус ВКС зависит от высокого порога заработной платы, и выдается разрешение на работу (см. R3.2). Для IT-льготы порога заработной платы нет; разрешение на работу также не требуется, однако работодатель должен быть аккредитованной IT-компанией.
• Что произойдет, если я уволюсь? Ваш срок пребывания продлен в соответствии с договором. После прекращения договора вы должны получить новое законное основание для пребывания или покинуть страну. Подробности уточните в подразделении МВД (см. R2.2).
• Могу ли я открыть компанию в России и работать в собственной компании как IT-специалист? Возможность воспользоваться льготой зависит от получения компанией IT-аккредитации. Правила создания компании см. в R9.4. Проконсультируйтесь по вашей ситуации с адвокатом.

• Федеральный закон № 115-ФЗ, ст. 13: случаи, когда разрешение на работу не требуется
• Федеральный закон № 115-ФЗ, ст. 8: ВНЖ без РВП
• Федеральный закон № 241-ФЗ: проверка дохода с 2027 года
• Посольство России — информация для IT-специалистов
• Госуслуги — вопросы о виде на жительство (ВНЖ)
• Госуслуги — запись в МВД (необходим вход в учетную запись)