BIST10011 585
-1,16 %
ДОЛЛАР49,45
+0,05 %
ЕВРО55,62
+0,37 %
ЗОЛОТО4 189,00
+0,19 %
ПРОЦЕНТ37,00 %
-1,00
БИТКОИН82 250
+0,29 %
19 октября 2026 г.17°
BIST10011 585
-1,16 %
ДОЛЛАР49,45
+0,05 %
ЕВРО55,62
+0,37 %
ЗОЛОТО4 189,00
+0,19 %
ПРОЦЕНТ37,00 %
-1,00
БИТКОИН82 250
+0,29 %
19 октября 2026 г.17°

Россия · Работа

Разрешение на работу и квоты для турок, прибывших по визе, статус высококвалифицированного специалиста, льготы для ИТ-специалистов и последствия работы без разрешения.

Темы этого раздела

R3.1 Разрешение на работу и квота для иностранцев, въезжающих по визеГраждане Турции, въезжающие в Россию по визе, проходят процедуру получения разрешения на работу, инициированную работодателем, а не получают патент. При подаче заявления важны квота, приглашение, виза и установленные законом сроки в 30 и 90 дней.
R3.2 Yüksek nitelikli uzman (ВКС) statüsüВКС statüsü, Rusya’da yüksek maaşla çalışacak uzmanlara kotasız ve uzun süreli çalışma imkânı verir. Başvuruyu işveren yapar; 2026 eşikleri ve 1 Mart 2027’deki yeni kurallar ayrıca değerlendirilmelidir.
R3.3 Льготы для IT-специалистовТурецкие специалисты, работающие в аккредитованных государством IT-компаниях в России, могут работать без разрешения на работу и патента, а также подавать заявление на ВНЖ непосредственно. Важно соблюдать условия этих льгот и учитывать проверку дохода с 2027 года.
R3.4 Специальные ограничения для граждан Турции: прошлое и настоящееГраждане Турции с общегражданским паспортом въезжают в Россию по визе, однако существуют исключения для некоторых владельцев видов на жительство, паспортов и лиц, выполняющих определённые служебные функции. Специальный запрет на работу для граждан Турции был отменён 31 мая 2017 года.
R3.5 Последствия работы без разрешенияРабота в России без разрешения на работу или за пределами его условий может привести к штрафу, выдворению и запрету на въезд. Работодателям также грозят крупные штрафы.

Последняя проверка: 17 октября 2026 г.. Этот материал носит общий информационный характер и не является юридической консультацией.