قدمت الحكومة الروسية إلى مجلس الدوما مقترحًا ينص على إعفاء المساعدات المالية التي يقدمها أصحاب العمل للأمهات الحوامل قبل الولادة، والبالغة قيمتها حتى مليون روبل، من الضرائب واشتراكات التأمين.

وتقتصر الإعفاءات بموجب القواعد الحالية على المدفوعات لمرة واحدة التي يقدمها صاحب العمل خلال السنة الأولى التي تلي ولادة الطفل. أما التنظيم الجديد فيهدف إلى شمول المساعدات المقدمة خلال فترة إجازة الأمومة التي تحصل عليها الأم بسبب الحمل والولادة.
قد تُعفى المدفوعات قبل الولادة من الضرائب
تبدأ إجازة الحمل والولادة عادة قبل 70 يومًا من موعد الولادة. ومع تطبيق التنظيم، ستتمكن الأسر من استخدام الدعم الذي تحصل عليه من أصحاب العمل لشراء احتياجات مثل عربة الأطفال وسرير الرضيع قبل الولادة، من دون اقتطاع ضريبة الدخل.
وأعلنت وزارة العمل أنها تدعم توسيع نطاق برامج الدعم المؤسسي الموجهة إلى الموظفين الذين يتحملون مسؤوليات أسرية. ووفقًا لبيانات الوزارة، تقدم معظم الشركات مساعدات لموظفيها بمناسبة إنجاب الأطفال.
227 شركة تدفع مليون روبل
وبحسب بيانات وزارة العمل، تقدم 227 شركة لموظفيها الذين ينجبون أطفالًا مساعدات تبلغ أعلى قيمة محددة، وهي مليون روبل.

وذكّرت وزارة المالية بأن إعفاء المساعدات المالية لمرة واحدة التي يقدمها صاحب العمل خلال السنة الأولى التي تلي ولادة الطفل من ضريبة الدخل واشتراكات التأمين دخل حيز التنفيذ هذا العام.
وينص التعديل الوارد في مشروع القانون على توسيع نطاق الإعفاء الحالي ليشمل المدفوعات المقدمة قبل الولادة، خلال فترة إجازة الأمومة التي تكون فيها الأم في إجازة بسبب الحمل والولادة. وفي حال إقرار مشروع القانون، من المقرر أن تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ في 1 يناير 2027.