أعلنت 66% من المؤسسات العاملة في مجال الهندسة الميكانيكية في روسيا عن نقص في المهندسين والموظفين الفنيين في عام 2025. يشمل هذا الوضع المهندسين العاملين في مجالات مثل الأتمتة، الميكنة، تطبيقات التكنولوجيا الجديدة، وإدارة عمليات الإنتاج. أكبر نقص لوحظ في القطاعات التي تنتج السفن والقطارات والطائرات والمركبات الفضائية؛ حيث يعاني 75% من المؤسسات في هذا المجال من نقص في الموظفين. كما يوجد نقص كبير في إنتاج المعدات الكهربائية وتصنيع الآلات الصناعية العامة. بالإضافة إلى ذلك، تم الإبلاغ عن نقص بنسبة 70% في الخبراء في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (IT). هناك زيادة في الحاجة إلى وظائف مثل أمن المعلومات، الذكاء الاصطناعي، هندسة البيانات، وتطوير البرمجيات. يشير الخبراء إلى أن هذا النقص في قطاع الهندسة الميكانيكية يعود إلى نظام التعليم الذي لا يواكب سرعة التطورات التكنولوجية. ويؤكدون على ضرورة تدريب موظفين يمتلكون مهارات هجينة تجمع بين الهندسة والمهارات الرقمية من أجل مستقبل القطاع.