- BIST10011,585-1.16%
- الدولار49.45+0.05%
- اليورو55.62+0.37%
- الذهب4,189.00+0.19%
- الفائدة37.00%-1.00
- البيتكوين82,250+0.29%
- 19 أكتوبر 202617°
- BIST10011,585-1.16%
- الدولار49.45+0.05%
- اليورو55.62+0.37%
- الذهب4,189.00+0.19%
- الفائدة37.00%-1.00
- البيتكوين82,250+0.29%
- 19 أكتوبر 202617°
بدأت في روسيا طلبات الترشح لمديري المناطق ضمن قائمة أفضل 100 مدير روسي
بدأت في 19 أكتوبر 2026 طلبات الترشح للموسم الثاني من تصنيف «أفضل 100 مدير روسي. المناطق». ويمكن لمديري منطقتي نيجني نوفغورود وسفيردلوفسك التقدم، بينما تبدأ العملية لمديري سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد في 26 أكتوبر.
بدأت في 19 أكتوبر 2026 طلبات الترشح للموسم الثاني من تصنيف «أفضل 100 مدير روسي. المناطق»، الذي يضم المديرين العاملين في الشركات الإقليمية الروسية. ويهدف المشروع إلى تحديد المديرين الفاعلين، ونشر ممارسات الإدارة الناجحة، وتعزيز الروابط في مجتمع الأعمال.
في المرحلة الأولى، يمكن لكبار المديرين في الشركات التجارية بمنطقتي نيجني نوفغورود وسفيردلوفسك التقدم. أما فترة الترشح لمديري الشركات في سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد، فستبدأ في 26 أكتوبر.
توسيع النطاق الإقليمي
تُوجَّه الدعوة إلى مديري سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد للمشاركة في التصنيف للمرة الأولى هذا الموسم. بينما سيتمكن مديرو سفيردلوفسك ونيجني نوفغورود من المشاركة في المشروع للمرة الثانية.
يُنفَّذ المشروع بدعم من وزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي. كما يلقى المشروع دعم لجنة السياسة الصناعية والابتكار والتجارة في سانت بطرسبرغ، ولجنة التنمية الاقتصادية والأنشطة الاستثمارية في منطقة لينينغراد، ووزارة الاقتصاد والاستثمار والتنمية الإقليمية في منطقة سفيردلوفسك، ووزارة التنمية الاقتصادية والاستثمار في منطقة نيجني نوفغورود.
دراسة 27 مجالًا إداريًا
يشمل إطار تقييم التصنيف 27 مجالًا إداريًا. ويتضمن التصنيف الرسمي 13 اتجاهًا قطاعيًا و10 اتجاهات وظيفية.
وتشمل المجالات الوظيفية الإدارة العليا، والإدارة التجارية، والإدارة المالية، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة التسويق، وإدارة العلاقات الحكومية والمؤسسية، والإدارة القانونية، وإدارة تطوير الأعمال، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الخدمات اللوجستية.
وقال المدير التنفيذي لرابطة المديرين، فياتشيسلاف يفسيف، إن المناطق القوية تُبنى على أيدي مديرين أقوياء. وأضاف يفسيف أن احترافية المديرين ومبادراتهم وقراراتهم تؤثر في تطور مجتمع الأعمال والاقتصاد المحليين.
وأوضح يفسيف أن التصنيف يهدف إلى تقدير إسهامات المديرين الناجحين، وتحويل خبراتهم إلى معيار يستفيد منه المديرون الآخرون، والكشف عن إمكانات الموارد البشرية في المناطق.
خبراء يقيّمون زملاءهم
تستند منهجية التصنيف إلى مبدأ «اختيار الأفضل من بين الأفضل». وفي تصويت الخبراء، سيقيّم كبار المديرين إنجازات زملائهم في المجالات الوظيفية ذات الصلة.
وسيراعي الاختيار السمعة المهنية للمدير، وإسهامه في تطوير الشركة، والمؤشرات المتعلقة بالمجالات الوظيفية ذات الصلة. ويمكن لكل شركة ترشيح مرشح واحد كحد أقصى لكل مجال وظيفي.
ويشترط أن يكون المرشح قد عمل في الشركة المعنية بالمنصب الذي يتقدم له مدة لا تقل عن ستة أشهر، وأن يتوافق وصف وظيفته مع المجال الوظيفي الذي يتقدم فيه.
إعلان النتائج في أبريل 2027
تتكون عملية الاختيار من مراحل استقبال الطلبات، والتصويت الإلكتروني للخبراء، ونشر النتائج. وسيُعلن عن نتائج تصنيف «أفضل 100 مدير روسي. المناطق» في أبريل 2027، كما ستنشر وسائل الإعلام أسماء المديرين الفائزين.
أُنشئ المشروع استنادًا إلى خبرة ومنهجية تصنيف «أفضل 1000 مدير روسي» الفيدرالي السنوي، الذي تنظمه رابطة المديرين منذ عام 2001، وتمتد خبرته إلى 25 عامًا. ويضم الفائزون بالمشروع الفيدرالي حتى الآن أكثر من 19 ألف مدير.
المصدر: RIA Novosti
هل لديك خبر أو فعالية أو إعلان؟أرسل خبرك عبر واتساب
هل وجدت خطأ في هذا الخبر؟أبلغنا عبر واتساب
شارك على جميع المنصات الاجتماعية
إعلانات مدعومة
إعلانات مميزة
جاري تحميل العقارات المميزة...
اشترك في RuskiGazeta
اشترك ليتم إعلامك بالأخبار والتطورات والإعلانات الخاصة. سنبقيك على اطلاع.
بالتسجيل، فإنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا
