BIST10011 722
-2,89 %
ДОЛЛАР49,42
+0,06 %
ЕВРО55,41
+0,20 %
ЗОЛОТО4 178,40
+0,20 %
ПРОЦЕНТ37,00 %
-1,00
БИТКОИН81 293
-1,02 %
16 октября 2026 г.12°
BIST10011 722
-2,89 %
ДОЛЛАР49,42
+0,06 %
ЕВРО55,41
+0,20 %
ЗОЛОТО4 178,40
+0,20 %
ПРОЦЕНТ37,00 %
-1,00
БИТКОИН81 293
-1,02 %
16 октября 2026 г.12°

Загрузка...

В России праздничные дни будут продлевать ежегодный отпуск

Министерство труда России 24 августа заявило, что праздничные дни не будут включаться в расчет ежегодного отпуска. После утверждения графика даты отпуска можно будет изменить с согласия работодателя; один из периодов при разделении отпуска должен составлять не менее 14 календарных дней.

Scraper System24 августа 2026 г., 12:45

В России праздничные дни будут продлевать ежегодный отпуск

Согласно заявлению Министерства труда России от 24 августа, праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, не будут вычитаться из отпускного права работника. Каждый такой день будет продлевать период отдыха на такое же количество дней.

Изменения возможны и после утверждения графика

Работники смогут запросить изменение дат даже после окончательного утверждения графика ежегодных отпусков. Для этого потребуется согласовать с работодателем новые даты отпуска и подать заявление.

Если отпуск используется по частям, продолжительность одного из периодов должна составлять не менее 14 календарных дней.

Категории работников с правом на более длительный отпуск

В России правом на более длительный ежегодный оплачиваемый отпуск пользуются некоторые категории работников, включая учителей, несовершеннолетних, людей с инвалидностью, ученых, а также государственных и муниципальных служащих.

Для некоторых других категорий работников также может применяться увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.