أوضحت وزارة العمل الروسية شروط الدفعة السنوية المخصصة للأسر التي لديها طفلان أو أكثر. وأعلنت الوزارة أن تغيير العمل لا يؤثر على الحق في هذه الدفعة.
وفي بيان عبر منصة 'ماكس'، قالت الوزارة: 'إذا تغير مكان عملك، فإن حقك في الدفعة الأسرية السنوية يبقى محفوظاً. وعملك في شركة أخرى في عام 2025 لا يمنعك من تلقي هذه الدفعة'.
وذُكر أنه حتى في حالة عدم وجود وظيفة جديدة وقت التقديم، يمكن التقدم للدفعة. ويتمثل الشرط الأساسي في حصول المتقدم على دخل عمل رسمي في العام الماضي ودفعه ضريبة الدخل عليه.
يُحدد مبلغ الدفعة بإعادة احتساب 6% من ضريبة الدخل المقتطعة من الراتب في العام السابق. ويُدفع الفرق المُحتسب للوالدين دفعةً واحدة من قبل صندوق التأمين الاجتماعي.
للاستفادة من هذه الدفعة الأسرية السنوية، يجب على الوالدين العاملين اللذين لديهما طفلان أو أكثر، أن يكون متوسط دخل الأسرة للفرد أقل من 1.5 مرة من الحد الأدنى لمستوى المعيشة للفرد، وأن تكون ممتلكات الأسرة مطابقة للمعايير المقررة.