يُخطط لإدخال تغيير كبير في نظام التقاعد في روسيا. أعلنت يكاتيرينا ستيناكينا، عضو لجنة العمل والسياسة الاجتماعية وشؤون المحاربين القدامى في مجلس الدوما، أن معاشات التقاعد التأمينية يمكن أن تُخصص تلقائياً اعتباراً من عام 2027.
كيف سيعمل النظام الجديد؟
وفقاً لشرح ستيناكينا، ستتخذ مؤسسة التأمينات الاجتماعية الروسية قرار التقاعد بنفسها باستخدام البيانات الموجودة بالفعل في نظامها عندما يتبقى 30 يوماً للوصول إلى سن التقاعد. سيتم إبلاغ قرارها إلى المتقاعد المستقبلي خلال ثلاثة أيام عمل.
لن يتطلب هذا النظام من المواطنين تقديم طلب إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية وجمع الأوراق للتقاعد. وأشارت ستيناكينا إلى أن الاقتراح سيخلص الناس من الإجراءات البيروقراطية غير الضرورية وسيكون مفيداً جداً.
من سيحصل على التقاعد الآلي؟
سيكون إجراء التعيين التلقائي الجديد سارياً على التقاعد بسبب السن. سيشمل ذلك ليس فقط الذين بلغوا سن التقاعد العادي (60 للنساء، 65 للرجال)، بل أيضاً الأمهات اللواتي لديهن عدد كبير من الأطفال والآباء الذين لديهم أطفال معاقين ولديهم الحق في التقاعد المبكر.
لكن المواطنين الذين لديهم فترات عمل خارج روسيا سيظلون خارج هذا النظام. نظراً لضرورة توثيق خبرة العمل الخارجية، لن يتم تطبيق التعيين التلقائي عليهم.
شروط التقاعد الآلي
يوجد شرطان أساسيان للحصول على التعيين الآلي للتقاعد. يجب أن يكون المواطنين لديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 15 سنة و30 نقطة تقاعد (معامل التقاعد الفردي) على الأقل.
مشروع القانون الذي أعدته وزارة العمل الروسية مطروح حالياً للتداول العام. في النظام الحالي، يتطلب الحصول على معاشات التقاعد تقديم طلب شخصي، أو عبر مراكز الخدمات متعددة الوظائف (MFC)، أو عبر بوابة 'الخدمات الحكومية'.