أوضح وزير الدفاع الأوكراني ميخايلو فيدوروف كيفية حساب فترة التأجيل للجنود الذين انتهت عقودهم في نظام العقود الجديد. وقال فيدوروف إن النظام يهدف إلى مراعاة الخدمة السابقة للجندي بشكل عادل.
ووفقًا لفيدوروف، سيتم ضمان حق التأجيل للموظفين الذين انتهت عقودهم. لكن طول هذه الفترة لن يعتمد فقط على نوع العقد، بل أيضًا على مدة الخدمة السابقة ومقدار مشاركتهم في النزاعات.
حساب التأجيل بناءً على الخدمة وخبرة القتال
في نموذج الحساب الجديد، سيتم تطبيق طرق مختلفة لأنواع العقود المختلفة. سيتم أخذ خبرة القتال وسنوات الخدمة في الاعتبار معًا، مع ضمان تأجيل لا يقل عن ستة أشهر للجميع.
قدم فيدوروف مثالًا على جندي مدني وقع عقد هجوم مشاة لمدة 14 شهرًا. إذا قضى هذا الشخص أربعة أشهر في منطقة نزاع خلال خدمته، فإنه يحصل على تأجيل إضافي لمدة 12 شهرًا، مما يمنحه إجمالي تأجيل لمدة عام ونصف مع الفترة المضمونة.
وشرح الوزير أنه إذا وقع جندي في الخدمة الفعلية عقدًا مشابهًا، فسيتم حساب مختلف. بالنسبة لموظف في الجيش منذ عام 2021، يتم إضافة ستة أشهر لكل سنة اعتبارًا من 2022، وشهر واحد لكل سنة قبل 2022.
وفقًا للمثال الذي قدمه فيدوروف، يصل إجمالي المدة في هذه الطريقة إلى 3 سنوات و7 أشهر، مع إضافة سنتين وشهر إلى العام والنصف. وقال الوزير إن هذا التعديل يهدف إلى منح الجنود الذين تطول خدمتهم فترة راحة أطول بعد انتهاء مهامهم.
خطة التسريح التدريجي حتى نهاية العام
أشار فيدوروف إلى أن تطبيق التسريح التدريجي سيبدأ حتى نهاية العام للجنود الذين قضوا أطول فترة في الخدمة وأطول وقت في مناطق النزاع. وأوضح أن تفاصيل شروط العقد الجديدة وحساب التأجيل يمكن الاطلاع عليها من خلال موقع نظام العقود للقوات المسلحة ورقم الخط 1519.
وذكر أن الوزير سبق وأن قدم توضيحات حول آلية العودة من القوات المسلحة عبر "Army+".