Заместитель председателя Комитета по труду Госдумы Николай Коломейцев объявил, что работающие бабушки и дедушки в России имеют право на оплачиваемый отпуск для ухода за внуками. Коломейцев отметил, что это право гарантировано Трудовым кодексом России.
Кто может воспользоваться этим правом?
Коломейцев пояснил, что отпуск и пособие предоставляются не только работающим бабушкам и дедушкам, но и работающим дедушкам, отцам и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Однако ежемесячное пособие по уходу до достижения ребёнком полутора лет может получать только один человек.
Какова выплата и продолжительность?
Бабушка или лицо, осуществляющее уход, получает выплату в размере 40% от своей средней заработной платы до достижения ребёнком полутора лет. Продолжительность отпуска может быть продлена до трёх лет, и на это время за работником сохраняется рабочее место.
Какие документы необходимы?
Для получения отпуска необходимы следующие документы:
- Заявление с просьбой об отпуске
- Копия свидетельства о рождении ребёнка
- Реквизиты банковского счёта для выплаты
- Справка с места работы матери и/или отца о том, что они не находятся в отпуске по уходу за этим ребёнком и не получают пособие
- Если мать не работает — справка из органов социальной защиты
Коломейцев добавил, что при выполнении всех условий и предоставлении необходимых документов работодатель обязан предоставить этот отпуск.