В немецкой автомобильной промышленности нарастают меры экономии. После многонедельных переговоров руководство BMW и представители работников согласовали добровольную программу увольнения, которая затронет тысячи сотрудников.
Согласно договоренности, программа начнется в октябре 2026 года и продлится до конца 2027 года. За этот период планируется сократить общую численность персонала примерно на 8 тысяч человек.
BMW, насчитывающая 150 тысяч сотрудников по всему миру и около 84 тысяч в Германии, предложит добровольное увольнение примерно 40 тысячам работников, не занятых непосредственно на производстве. Ожидается, что программа в основном охватит сотрудников управленческих, научно-исследовательских (НИОКР), плановых и административных подразделений.
Размер выходных пособий для сотрудников, согласившихся покинуть компанию, будет зависеть от их зарплаты и стажа.
BMW идет на этот шаг на фоне глобальных экономических трудностей и отраслевого давления. В июне компания пересмотрела в сторону понижения прогнозы по продажам и прибыли на 2026 год, особенно из-за сокращения спроса на китайском рынке. Рост издержек, американские пошлины и глобальная конкуренция также вынуждают компанию принимать меры экономии.